龍紋三國應用寶版本 V1.0.55 安卓版 

　　龍紋三國應用寶版本是騰訊的專屬福利渠道服，每日登錄就送豪禮，不要錯過。龍紋三國手游是首款純重度萬人級國戰手游，引領團戰前沿，史詩級軍團爭霸，全新DOTA式攻城，極致還原DOTA攻防戰略，地宮挑戰PVE，江湖追殺令PVE，極樂無窮，主公披荊斬棘，率領三國群英一統天下，問鼎無雙戰績！

【游戲特色】

　　龍紋三國支持八十八個軍團、千名玩家同場鏖戰！

　　dota式微操攻城，爭奪23座歷史古城的歸屬！

　　軍團互動樂趣爆棚！多種守城策略，多條攻城線路！

　　豐厚血酬！軍團活動參加有獎！占城即有特產資源！

　　神優化！大型即時國戰，火星手機也暢玩！

【過關斬將攻略】

　　1、龍紋三國挑戰共分7階，每階挑戰有相應等級限制

　　2、每階挑戰有5個BOSS，戰勝全部5個BOSS后可開啟通關寶箱

　　3、挑戰BOSS可掉落升星寶石，打開通關寶箱可隨機獲得一個當前等階的寶物

　　4、挑戰每天免費重置一次（各等階分別計算次數），根據VIP等級不同，最多可使用金幣額外重置3次（VIP1-10金幣、VIP5-15金幣、VIP9-25金幣）

　　5、通關一階挑戰，并且等級達到下一階挑戰所需等級時，可進入下一階挑戰

　　6、所有玩家都可以使用自動挑戰功能，同精英副本

　　7、通關后的挑戰關卡可以使用【自動賣出寶物】功能，刷完后系統會自動將寶物賣掉。

【110-120級攻略指南】

　　簡樂互動專注手機RPG制作八年，斥資千萬、耗時兩載，在《龍紋三國》中創新的融合了MMORPG、SLG、ARPG、PUZ等游戲類型，打造出一款全民皆宜的、能在手機上流暢感受在線多人戰斗的三國類頂尖手游PS：第二部資料片下周上線，超勁爆全新內容等你體驗!

　　110級開放：附魔塔、裝備附魔、招募紅將4~6

　　附魔塔分地將、天將、神將塔，三座塔分別特產初級附魔珠、中級附魔珠、高級附魔珠。裝備附魔需要消耗大量的銅幣與附魔珠，可大幅提升裝備屬性。每一件裝備最高可以附魔到30級。

　　120級開放：招募紅將7~9

　　前軍管輅，技能效果為攻擊前軍，物理傷害提升250%，防御和閃避率提升30%，持續2回合，并且回復自身30%生命值。

　　中軍紫虛上人，技能效果為攻擊中軍，物理傷害提升315%，自身士氣恢復100點。

　　后軍蔡文姬，技能效果為攻擊全體，策略傷害提升150%，持續20%傷害3回合，提升我方全體士氣10點。

　　120級開放：戰斗替補

　　激活后可在“布陣界面”選擇一名武將作為替補。戰斗中當我軍有傷亡時，替補武將會立即替補上場。戰斗替補系統使得游戲更富有戰略性，可針對不同對手配置不同的武將，選擇不同的技能。只有充分了解各種武將組合的優劣，并準備好各種類型的替補武將，才能真正玩轉替補系統

　　110-120階段總結：

　　龍紋三國新開放的前軍管輅技能也是攻擊前軍，喜歡優先擊潰敵方前軍的同學建議關注。中軍紫虛上人可以技能連續發動，而且因為是技能攻擊，敵方無法反擊。后軍蔡文姬技能是全體攻擊，土豪們可以多多關注。戰斗替補激活后，如果想讓替補武將有所發揮，玩家可能需要額外準備好一套替補武將裝備、寶石、卡片等。如果投入過多，則影響首發陣容戰力。投入過少，又將影響援助效果。因此如何配置替補武將的裝備道具，其中大有嚼頭!

　　特別是在龍紋三國近期的調整中，中軍輸出更高、火力更猛，一些技能還可以直接攻擊到后軍。后軍則獲得了更多的滅氣與眩暈類技能，控制能力更加強悍。這使得前、中、后軍已經達到了一種動態平衡，也意味著游戲中永遠沒有一種固定的最優組合，只有動態的“見招拆招”才是PK王道對于達到120級的玩家來說，實力將越來越多的通過謀略來體現。在下周上線的第二部資料片里，重視智力博弈這一特點尤為明顯

【福利說明】

　　龍紋三國應用寶版本7日好禮登錄即放送！主公在國慶7日內，每日登陸游戲都可領取金幣、金牌、淘寶符等豐厚獎勵喲~

【更新內容】

　　v1.0.55：

　　1.更新新武將魔神張梁和神祝融夫人；

　　2.更新460級上限，新飾品新副本；

　　3.更新250級生存大挑戰，240級精魄；

　　4.更新修煉等級上限至300級；

　　5.更新陣型等級上限調整至300級；

　　5.優化部分武將技能；

　　6.優化組隊副本組隊人數，部分組隊副本調整入場條件至1人；

　　7.優化魔神挑戰；

　　8.終級兌換上新；

　　9.優化其他問題。

　　v1.0.41：

　　1.更新420級等級上限以及420飾品；

　　2.更新新武將神曹操以及380級星魂；

　　3.更新軍團技能等級；

　　4.更新12階寶物；

　　5.更新400級裝備；

　　6.禮包商城更新新的禮包；

　　7.提高裝備等級上限至340級；

　　8.軍團等級上限提高，軍團等級上限6星調整到7星，人數提升到50人；